Η Δρ. Σταύρη Μόρτη, co-CEO της XM, εκπροσώπησε τον Όμιλο στο διεθνές συνέδριο Great Place To Work® For All Summit™ στο Λας Βέγκας, αναδεικνύοντας τον κεντρικό ρόλο της εταιρικής κουλτούρας στην επιχειρηματική επιτυχία. Η XM αποτέλεσε τον μοναδικό κυπριακό οργανισμό στη διοργάνωση, με την κ. Μόρτη να υπογραμμίζει πως η στρατηγική αποκτά ουσιαστική αξία μόνο όταν εξηγείται καθαρά και εφαρμόζεται στην πράξη μέσα από τη συμμετοχή των ανθρώπων του οργανισμού.
Στον ιδιαίτερα ανταγωνιστικό κλάδο του FinTech, η XM προχώρησε σε σημαντικό οργανωτικό μετασχηματισμό, αναδιαρθρώνοντας την ομάδα ανάπτυξης προϊόντων σε διακριτά business streams. Η αλλαγή αυτή ενίσχυσε την ευελιξία, τη συνεργασία και την ταχύτητα υλοποίησης των έργων. Όπως σημείωσε η co-CEO, η διαρκής επικοινωνία μετέτρεψε τις αρχικές επιφυλάξεις των εργαζομένων σε πλήρη υποστήριξη της νέας κατεύθυνσης. Παράλληλα, αναφέρθηκε στην Τεχνητή Νοημοσύνη, χαρακτηρίζοντάς την πολύτιμο εργαλείο για την αποτελεσματικότερη υλοποίηση της στρατηγικής και όχι αυτοσκοπό, με την εταιρεία να επενδύει σταθερά στην εκπαίδευση του προσωπικού της.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ενδυνάμωση των γυναικών στον ψηφιακό κόσμο. Η Δρ. Μόρτη υπογράμμισε ότι δεξιότητες όπως η ψύχραιμη αποφασιστικότητα και η ανθεκτικότητα είναι ταλέντα που ευνοούν τη γυναικεία ηγεσία. Ενθάρρυνε τις γυναίκες να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να αξιοποιούν κάθε ευκαιρία, σημειώνοντας ότι στην XM η ικανότητα δεν έχει φύλο, γεγονός που αποδεικνύεται από τις κορυφαίες διακρίσεις της εταιρείας ως Best Workplace™ for Women.
Τέλος, επισημάνθηκε η σημασία της ανατροφοδότησης και της ανάλυσης δεδομένων για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων. Η XM, η οποία από το 2009 έχει εξελιχθεί σε παγκόσμιο ηγέτη με 1.700 εργαζόμενους και 20 εκατομμύρια πελάτες, αξιοποιεί τα insights των εργαζομένων της για τη διαρκή εξέλιξη και τη διασφάλιση ενός υποδειγματικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Πηγή: https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/i-co-ceo-tis-xm-sto-great-place-to-work%C2%AE-for-all-summit
