ASK PAY TRUST: Προς Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας στον Πολιτιστικό Τομέα

avatar
2 Min Read

ASK PAY TRUST: Προς Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας στον Πολιτιστικό Τομέα στη Λάρνακα

Το Λάρνακα 2030, σε συνεργασία με τον πολιτιστικό οργανισμό D6:EU και το ευρωπαϊκό δίκτυο Culture Action Europe (CAE), διοργανώνει την Τετάρτη 10 Ιουνίου 2026 τη δημόσια συνάντηση με τίτλο «ASK PAY TRUST: Προς Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας στον Πολιτιστικό Τομέα». Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο Αλληλοδιδασκαλείο του Αγίου Λαζάρου στη Λάρνακα, από τις 9:30 έως τις 18:00.

Η συνάντηση ανοίγει έναν ουσιαστικό διάλογο για το μέλλον της εργασίας στον πολιτισμό, σε μια εποχή που η Ευρώπη αναγνωρίζει τον κεντρικό ρόλο της τέχνης στην κοινωνική ευημερία και τη δημοκρατία. Παρά τη στρατηγική σημασία του κλάδου, οι επαγγελματίες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν σοβαρές προκλήσεις, όπως η εργασιακή επισφάλεια, η περιορισμένη κοινωνική προστασία και οι ανεπαρκείς αμοιβές. Για την Κύπρο, η δράση αυτή είναι ιδιαίτερα επίκαιρη μετά την πρόσφατη έγκριση του νομοσχεδίου για το Μητρώο Καλλιτεχνών, προσφέροντας μια πλατφόρμα για τον καθορισμό των επόμενων θεσμικών κινήσεων.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εισηγήσεις από διακεκριμένες προσωπικότητες, όπως ο Lars Ebert, Γενικός Γραμματέας του CAE, καθώς και εμπειρογνώμονες από την Ισπανία, το Βέλγιο και την Ιρλανδία. Οι συμμετέχοντες, στους οποίους περιλαμβάνονται καλλιτέχνες, πολιτιστικοί διαχειριστές και φορείς χάραξης πολιτικής, θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε ομάδες εργασίας για τη διαμόρφωση συγκεκριμένων προτάσεων πολιτικής.

Το ASK PAY TRUST αποτελεί μια πρόσκληση για τη δημιουργία ενός πολιτιστικού τομέα βασισμένου στην αξιοπρέπεια, τη φροντίδα και την εμπιστοσύνη. Η συμμετοχή στην εκδήλωση είναι δωρεάν, με απαραίτητη την προκράτηση θέσης μέσω της σχετικής φόρμας. Για περαιτέρω πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στο info@larnaka2030.eu.

Πηγή: https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/ask-pay-trust-%E2%80%93-pros-dikaies-synthikes-ergasias-ston-politistiko-tomea

Share This Article
Leave a Comment