Απορρίφθηκαν οι αυξήσεις των ωρομισθίων: Προειδοποιούν με δυναμική κλιμάκωση των μέτρων.

avatar
2 Min Read

Σε δυναμικές κινητοποιήσεις προχωρούν οι ωρομίσθιοι κυβερνητικοί υπάλληλοι, εκφράζοντας την έντονη δυσαρέσκειά τους για το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις με το Υπουργείο Οικονομικών για την ανανέωση της συλλογικής τους σύμβασης. Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, Σταύρος Ανδρέου, δήλωσε ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να παραχωρήσει μισθολογικές αυξήσεις, στάση που οι συντεχνίες θεωρούν απαράδεκτη.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν αυξήσεις της τάξης του 2% για το 2025 και 3% για τα έτη 2026 και 2027. Παρά το γεγονός ότι οι συζητήσεις διαρκούν 14 μήνες, το Υπουργείο απέρριψε το βασικό αίτημα για αυξήσεις χωρίς να καταθέσει αντιπρόταση. Πρόκειται για μια κατηγορία 8.000 εργαζομένων που στελεχώνουν κρίσιμες υπηρεσίες, όπως η υγεία, η καθαριότητα και η δασοπροστασία, με πολλούς από αυτούς να αμείβονται με λιγότερα από 1.500 ευρώ. Οι συντεχνίες έχουν ήδη ζητήσει την παρέμβαση του Προέδρου της Δημοκρατίας για την επανεκκίνηση του διαλόγου.

Στο ίδιο μήκος κύματος, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, υπογράμμισε ότι οι ωρομίσθιοι είναι από τους πλέον αδικημένους εργαζόμενους, με απολαβές που συχνά αγγίζουν τον κατώτατο μισθό. Παράλληλα, ο κ. Μάτσας ανέδειξε την ανάγκη για μια ολοκληρωμένη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση. Τόνισε ότι η επάρκεια των συντάξεων δεν μπορεί να βασίζεται μόνο στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά απαιτείται η αξιοποίηση των Ταμείων Προνοίας και της ιδιωτικής ασφάλισης.

Με το 35% των συνταξιούχων να βρίσκεται κοντά στο όριο της φτώχειας, η ΣΕΚ ζητά ουσιαστικές παρεμβάσεις που θα διασφαλίζουν τις επόμενες γενιές. Οι σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις για τα Ταμεία Προνοίας βρίσκονται υπό νομοτεχνικό έλεγχο και αναμένεται να οδηγηθούν στη Βουλή μετά το καλοκαίρι, με στόχο την ενίσχυση των συμπληρωματικών ωφελημάτων για το σύνολο των εργαζομένων.

Πηγή: https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/oikonomia/aporrifthikan-oi-ayxiseis-proeidopoioyn-me-klimakosi-oi-oromisthioi

Share This Article
Leave a Comment