Χρηστή διοίκηση και διαφάνεια: Οι πυλώνες για συλλογικότητα και ενότητα

avatar
2 Min Read

Η νέα διοικητική εποχή στον ΑΠΟΕΛ ξεκινά υπό την προεδρία του Χάρη Φωτίου, ο οποίος απολαμβάνει την καθολική στήριξη όλων των θεσμών του συλλόγου. Αυτή η σπάνια ομοφωνία αποτελεί την ισχυρή βάση πάνω στην οποία θα οικοδομηθεί η επόμενη μέρα, με τον νέο πρόεδρο να αξιοποιεί την πολυετή εμπειρία του για την αντιμετώπιση των υφιστάμενων προκλήσεων.

Κεντρικός στόχος της νέας ηγεσίας είναι η επανασύνδεση ολόκληρου του οικοδομήματος της ομάδας και η εμπέδωση της ενότητας. Άμεση προτεραιότητα αποτελεί η ουσιαστική επαφή με τη βάση των φιλάθλων, το σωματείο, τους βετεράνους και τους οργανωμένους οπαδούς. Το μήνυμα είναι σαφές: απαιτείται συλλογική προσπάθεια και κοινή πορεία για τη διασφάλιση της σταθερότητας και της προόδου.

Το όραμα της νέας διοίκησης εδράζεται σε τέσσερις βασικούς πυλώνες:

  1. Χρηστή διοίκηση
  2. Διαφάνεια
  3. Συλλογικότητα
  4. Ενότητα

Όσον αφορά το οικονομικό σκέλος, η διοίκηση δεσμεύεται για πλήρη διαφάνεια, τονίζοντας ότι η πραγματική εικόνα θα παρουσιαστεί επίσημα μέσω των οικονομικών καταστάσεων, απορρίπτοντας κάθε αβάσιμη φημολογία. Η ενότητα θεωρείται καθοριστικός παράγοντας και για την οικονομική ενίσχυση του συλλόγου, με τη συνεχή και ειλικρινή ενημέρωση του κόσμου να αποτελεί προτεραιότητα.

Με στρατηγική «βήμα-βήμα», ο ΑΠΟΕΛ στοχεύει στην εξεύρεση ουσιαστικών λύσεων και στην επίτευξη μιας σταθερά ανοδικής πορείας, στηριζόμενος στη συσπείρωση όλων των δυνάμεών του.

Πηγή: https://www.kathimerini.com.cy/gr/athlitismos/kypros-spor/apoel/apoel-xristi-dioikisi-diafaneia-syllogikotita-enotita

Share This Article
Leave a Comment