Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ανακοίνωσε η Eurobank, στοχεύοντας στην αποχώρηση 300 εργαζομένων από το δυναμικό της. Το σχέδιο απευθύνεται σε προσωπικό από όλες τις εταιρείες του Ομίλου, περιλαμβάνοντας και τις θυγατρικές ασφαλιστικές εταιρείες.
Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, το ανώτατο όριο της αποζημίωσης που μπορεί να λάβει ένας υπάλληλος καθορίζεται στις 200.000 ευρώ. Η περίοδος εκδήλωσης ενδιαφέροντος θα παραμείνει ανοιχτή για διάστημα δύο εβδομάδων, προσφέροντας στους εργαζόμενους το απαραίτητο χρονικό περιθώριο για να λάβουν τις αποφάσεις τους.
Η κίνηση αυτή έρχεται σε συνέχεια του προηγούμενου σχήματος εθελουσίας που ολοκληρώθηκε τον Μάρτιο του 2025. Σε εκείνη την περίπτωση, εγκρίθηκε η συμμετοχή 154 εργαζομένων, αριθμός που αντιπροσώπευε περίπου το 7% του συνολικού προσωπικού του Ομίλου. Η προηγούμενη πρωτοβουλία είχε ως αποτέλεσμα μια σημαντική μείωση στα λειτουργικά κόστη, με την εκτιμώμενη ετήσια εξοικονόμηση στις δαπάνες προσωπικού να αγγίζει τα 11,2 εκατομμύρια ευρώ.
Με το νέο αυτό πρόγραμμα, η Eurobank συνεχίζει τη στρατηγική αναδιάρθρωσης του ανθρώπινου δυναμικού της, επιδιώκοντας την περαιτέρω βελτίωση της αποτελεσματικότητας και τη μείωση των εξόδων σε επίπεδο Ομίλου. Οι ενδιαφερόμενοι αναμένεται να ενημερωθούν αναλυτικά για τις λεπτομέρειες και τις προϋποθέσεις συμμετοχής εντός των επόμενων ημερών.
Πηγή: https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/sxedio-etheloysias-exodoy-gia-300-stin-eurobank
